Japanese / 日本語

労働場所の掲示物(ほとんどの雇用主が掲示が義務づけられています)/ Workplace Poster (Required Posting for Most Employers)

シアトルに拠点を置くほとんどの雇用主と従業員を対象とする法律 / Laws Covering Most Seattle-Based Employers and Employees

  • 通勤手当 / Commuter Benefits
  • フェアチャンス雇用(または雇用における犯罪歴の利用)/ Fair Chance Employment (Use of Criminal History in Employment)
  • 最低賃金 / Minimum Wage
  • 有給病気休暇および安全保護 / Paid Sick and Safe Time 
  • 賃金未払い / Wage Theft

アプリベースの労働者(ギグワーカー)の保護策 / App-Based Worker (Gig Worker) Protections

家事労働者 / Domestic Workers

小売業および飲食業の従業員保護策 / Retail and Food Service Employee Protections

  • 大麻業界の従業員の雇用維持 / Cannabis Employee Job Retention
  • 安定したシフトスケジュール(飲食業および小売業の従業員向け)/ Secure Scheduling 

ホテル従業員の保護策 / Hotel Employee Protections

家事労働者 / Independent Contractors

一般的な情報 / General Information

  • 労働基準局 (OLS, Office of Labor Standards) について / About OLS 
  • 在留資格について / Immigration Status

アーカイブ資料 / Archived Materials

この文書の日本語訳は、ご要望に応じて(206) 256-5297 までお問い合わせいただければ提供できます。/ A translated version of this document is available upon request at (206) 256-5297

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The Office of Labor Standards enforces Seattle’s labor standards ordinances to protect workers and educate employers on their responsibilities.